Sobre a empresa
Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!
Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.
Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.
Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.
E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.
Sobre a vaga
A Soulan, em parceria com a EDP, busca uma pessoa Analista Sênior de M&A para apoiar decisões de investimento e contribuir com a análise de oportunidades e ativos. Você terá um papel importante na avaliação de novos negócios e na construção de propostas de investimento alinhadas aos critérios do Grupo.
Responsabilidades
- Desenvolver e aprimorar modelos econômico-financeiros avançados, incluindo FCFF, FCFE e DDM.
- Avaliar a viabilidade de investimentos, consolidando premissas de fluxo de caixa e elaborando análises de sensibilidade e cenários alternativos.
- Mapear riscos e coordenar interações com diferentes áreas da empresa.
- Coordenar data rooms e processos de perguntas e respostas em operações de compra e venda de ativos, conectando áreas de negócio, M&A e contrapartes.
- Elaborar propostas de investimento e apresentações executivas.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharias.
- Experiência em M&A ou modelagem financeira, em bancos, indústrias ou consultorias.
- Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente PowerPoint.
- Domínio de conceitos de finanças corporativas e valuation.
- Inglês intermediário, no mínimo.
- Experiência compatível com o nível pleno ou sênior da posição, com referência de 4 a 5 anos para perfil pleno.
Diferenciais
- Vivência em processos de M&A de ponta a ponta.
- Experiência na coordenação de due diligence e na preparação de apresentações executivas.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa com sólida experiência em M&A e modelagem financeira, capacidade de analisar cenários e comunicar recomendações com clareza. Para participar do processo, esteja preparado(a) para informar seu nível de experiência, sua vivência em processos de M&A de ponta a ponta e sua pretensão salarial.